給与支給

給与計算は外部に委託しているのですが、勤怠表のチェックや給与支給額に変更がある項目の連絡、最終データの確認などの業務が発生するのです。

異動のために給与担当者が不在の中、どうなることかと思っていましたが、旧担当者の協力のおかげで、どうにかこうにか５月の給与も遅滞なく支給できそうです。（来月は給与業務経験者が入社する予定なので、任せされそうです。）

来週、再来週も株主総会の招集と議案確定のための取締役会の準備で大忙しですが、ここを乗り越えれば、ちょっとは楽ができそうです。